Strive le brinda incentivos para promover la salud y el bienestar en general. Además de los beneficios de las actividades, los participantes disfrutan de exámenes de salud gratuitos, acceso ilimitado a asesoramiento médico gratuito (en línea o por teléfono) y recursos adicionales en función de sus objetivos de bienestar.
Todos los empleados y cónyuges de RSC inscritos en un plan médico de Chipotle pueden participar y ganar hasta 700 dólares en incentivos.
Todos los empleados que reúnen los requisitos para recibir beneficios tienen la oportunidad de hacer cambios en sus beneficios durante la Inscripción Abierta anual de Chipotle. Todos los cambios realizados durante la inscripción abierta entrarán en vigor para el siguiente año del plan, del 1 de enero al 31 de diciembre.
Los participantes actuales pueden obtener descuentos en las primas médicas y en las tarjetas de regalo de Tango. Para obtener más información sobre los incentivos disponibles y cómo ganarlos, visite chipotle.adurolife.com o descarga la aplicación Aduro en Google Play o Apple App Store.
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Empleados inscritos en un plan médico Chipotle 2026
Cónyuges inscritos en un
Plan médico Chipotle 2026
Empleados que renunciaron
Cobertura médica 2026
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